Skip to content

Pravo za telebane - največji slovenski pravni portal

Pogajanja - ali in v kakšnem primeru stranke zavezujejo?
Splošno

Pogajanja so neobvezna faza pred sklenitvijo pogodbe. Če gremo v trgovino kupit kruh, pogajanj ni, že pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi ali pri dogovarjanju z obrtniki pa do njih lahko pride (usklajevanje o tem, kaj se bo delalo in koliko bo stalo). Pri pomembnejših poslih so pogajanja običajna. Ali lahko stranke od pogajanj odstopijo brez posledic ali pa ta vendarle povzročajo določene obveznosti, čeprav niso pripeljala do sklenitve pogodbe?

Preberite več...
 
Predpogodba
Splošno
predpogodba je pogodba, s katero se stranki zavežeta, da bosta pozneje sklenili drugo, glavno pogodbo. Navadno se predpogodba sklene takrat, ko stranki še nimata vseh podatkov za sklenitev glavne pogodbe ali ko še niso znane vse okoliščine za sklenitev glavne pogodbe. Če je za veljavnost glavne pogodbe predpisana določena oblika (npr. pisnost), mora biti tudi predpogodba sklenjena v enaki obliki.
Preberite več...
 
Odškodnine: ni vsaka škoda pravno priznana škoda
Odškodnine

"Besen sem, tožil jih bom za odškodnino!"

"Kaj pa se je zgodilo?"

"Bil sem dogovorjen za sestanek z direktorjem konkurenčnega podjetja, pa ni niti prišel niti sporočil, da ga ne bo. To je zdaj že tretjič, da je naredil to svinjarijo. Dovolj imam, zdaj naj plača!"

"Razumem, da si besen, ampak kako boš lahko dokazal obstoj škode in njeno višino?"

"?????" 

Preberite več...
 
Oderuška pogodba in čezmerno prikrajšanje
Splošno

Včasih se zgodi, da sklenemo pogodbo, za katero bi bilo bolje, da je ne bi. Bodisi so nas k sklenitvi prisilile težke gmotne razmere ali lahkomiselnost (in smo npr. najeli "izredno ugoden" kredit) bodisi po sklenitvi ugotovimo, da smo od sopogodbenika prejeli mnogo manjšo vrednost, kot smo jo dali v zameno (npr. za velik denar kupimo stvar, ki se izkaže za ničvredno).

Gre za primere, ko ne moremo govoriti o grožnji, zmoti ali prevari, ki so razlog za izpodbijanje (razveljavitev) pogodbe. Kljub temu nam zakon daje možnost, da se takih neugodnih pogodbenih obveznosti rešimo.

Preberite več...
 
Poskusno delo - pomembno tudi za delavca, ne le za delodajalca
Zaposlovanje delavcev
poskusno delo je po splošnem prepričanju institut, s pomočjo katerega delodajalec preveri usposobljenost in primernost delavca za določeno delo, preden se dokončno odloči, ali ga bo "vzel" ali ne. To drži. A namen poskusnega dela je tudi ta - in na to se pogosto pozablja - da delavec ugotovi, ali mu ponujeno delo ustreza. Če mu ne, lahko še pred iztekom obdobja poskusnega dela odpove pogodbo o zaposlitvi, pri tem pa traja odpovedni rok le 7 dni.
Preberite več...
 
<< Na začetek < Nazaj 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Naprej > Na konec >>

Rezultati 41 - 45 od 76
hpn_npvp.jpg


Komunicirajte!

Vprašanja s pravno vsebino lahko postavite in o njih debatirate na forumu (za brezplačno registracijo kliknite tukaj!). Svoja vprašanja, mnenja, pobude za sodelovanje, predloge, pohvale in kritike pa lahko pošljete preko kontaktnega obrazca ali naslovite na E-poštni naslov je zavarovan pred nezaželeno pošto, za ogled potrebujete Javascript .
 

Anketa

Glede napovedanih novih pravic istospolnih je moje mnenje:
 

Sodelujte!

Tisti med vami, ki bi se radi širši javnosti predstavili kot strokovnjaki za določeno pravno (pri tem je »pravno« mišljeno zelo široko) področje ali vprašanje, ste toplo vabljeni, da napišete prispevek ali dva. Ni treba, da je veliko, naj pa bo zanimivo in uporabno. Glede na izredno obiskanost našega portala bo vaše ime prišlo v zavest mnogih. E-poštni naslov je zavarovan pred nezaželeno pošto, za ogled potrebujete Javascript !
 

Obvestite prijatelje!

Ker služi portal splošno koristni dejavnosti, vas vabimo, da o njem obvestite tudi svoje prijatelje in znance. Brezplačni pravni nasveti lahko pomagajo in koristijo tudi njim!

KLIKNITE TUKAJ!
 

Iskanje po spletni strani

Prijava






Pozabljeno geslo?
Registrirajte se


Zadnje na forumu


Več...