Ta tema vsebuje komentar na članek : Odpuščanje delavcev iz poslovnega razloga

pozdravljeni.
Imel sem delavca iz Bosne za določen čas 12 mesecev.Po šestih mesecih so se z njim pričeli problemi takšni da se je z službenim avtom vozil privat, da je klical stranke (ženske)zvečer in jih vabil na kavice itd, itd.Ko sem mu to povedal je odšel v bolniško, toda stvari so se zaostrile še bolj kot si lahko predstavljate.Toži me na sodišču v Celju kot nezakonito odpoved.ponudil sem mu 80% plačilo in naj bo doma kar ni sprejel.Potem sem mu moral dati izredno odpoved glede na delo z strankami z katerimi se preživljamo. blatil je ime podjetja in celo grozil da me bo uničil. Imam d.o.o in zaradi tega bom odpustil 8 delavcev in d.o.o. prodal. A me potem lahko toži civilno???

Toži lahko, težko pa bo v civilnem sporu uspešen. Sama sreča, da niste s.p.

V delovno razmerje v xy s.p. za nedoločen čas sem vstopila 1.4.10. 24.7.10, sem prejela pisno priporočeno "REDNO ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI IZ POSLOVNEGA RAZLOGA. Obrazložitev: prenehanje poslovanja podjetja in njegov izbris 17.7.10, podjetje potrebuje še dovoljenje agencije za zavarovalni nadzor, kjer se je zalomilo.
Druga zadeva je zavrnitev zavoda za zaposlovanje, ki je zavrnilo zahtevo za subvencijo, kljub ustnemu zagotovilu pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi na osnovi predložene dokumentacije.
Zadnji in razlog prenehanja poslovanja je ta, da kljub temu, da je sodišče izdalo pravnomočne in izvršljive sklepe o izvržbah, le tega ni v praksi izvršilo in je podjetju onemogočilo poslovanje. Prišlo je celo do nezakonitih postopkov, ki pa so v pristojnosti sodišča, do razsodbe ne moremo podati izjav. S tem nam je onemogočeno normalno poslovanje podjetja, kar je tudi razlog odpovedi te pogodbe o zaposlitvi. Delavka ima pravico do nadomestila iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti."

In ta delodajalec mi v tem času ni dal niti ene plačilne liste, plačal mi je samo prvo plačo(za april), tako mi je dolžen še dve(maj, junij), julij pa 17 dni, nisem dobila nobenega izplačila regresa. Prej sem bila zaposlena na drugem podjetju od oktobra 2008-1.zaposlitev.
1.Zanima me, ali sem upravičena do denarnega nadomestila od zavoda, kako dolgo, koliko - v ponedeljek se grem namreč prijavit na zavod za zaposlovanje?
2.Kako naj rešim za te plače za nazaj? Brezplačni odvetniki, ker nimam dohodka že 3 mesece, kljub mojim nastalim stroškom-prevoz na delo in malica?
3.Ali velja 1 mesec odpovednega roka? V pogodbi tega nisva navedla.
4. Kakšne so moje pravice in dolžnosti od tega trenutka naprej kot brezposelna oseba?

Zahvaljujem se vam za hiter odgovor!