Imamo pogodbo za določen čas, podpisano 21.8.2009. Razlog zaposlitve je začasen povečan obseg dela. Delavcu 54 let, so podaljševali pogodbo vsakič za 6 mesecev in 27.12.2011 so mu sporočili, da je ta razlog prenehal in da mu ne bodo podaljšali pogodbe.
Ker morajo vzeti delavca po 2 letih za nedoločen čas, me zanima ali se v tem primeru šteje ta čas od dne podpisa pogodbe(od takrat tudi začne veljati), torej 21.8.- v tem primeru je sedaj več kot 2 leti? Vglavnem, kakšne so pravice delavca?